青海新聞網·大美青海客戶端訊 2024年伊始，青海省人力資源和社會保障廳利用春節前農閑、返鄉等有利時機，積極組織開展“就業援助月”“春風行動”專項活動，通過精準摸清需求、凝聚部門合力、創新就業舉措、落實扶持政策、宣傳就業典型五項舉措，推動2024年農牧區勞動力轉移就業工作再上新臺階。

　　省人力資源和社會保障廳堅持力量下沉、重心下移，主動深入鄉鎮、村社為農牧民群眾“送政策、送崗位、送補貼、送培訓”。發動鄉鎮、駐村工作隊等基層工作力量，集中開展農牧區勞動力就業意愿和培訓需求調查，建立外出就業意愿和技能培訓需求兩個清單。發揮促進就業議事協調機制作用，著力擴大以工代賑項目、就業幫扶車間、基礎設施建設等吸納就業容量，拓寬轉移就業渠道。加強零工市場（零工驛站）建設，向基層一線延伸基本公共就業服務，廣泛發布適合省內外崗位信息和組織外出務工就業。

　　同時，將重點企業用工服務保障與農民工“點對點”輸送活動有機結合，定期舉辦招工對接會、務工體驗會等活動，有序組織農牧民赴重點企業應聘求職。聚焦特色產業發展，深入挖掘培育壯大特色勞務品牌，持續擴大“青海拉面”“青繡”“家政服務”等勞務品牌帶動就業規模。建立促進農牧區勞動力轉移就業政策清單，簡化申辦流程，全面落實企業吸納就業社保補貼和一次性獎勵“直補快辦”，加大職業培訓補貼、職業介紹補貼、勞務經紀人獎補扶持政策落實力度。主動加強與鄉村振興部門協調對接，按規定落實跨省就業脫貧人口和監測幫扶對象一次性交通補助政策。支持有條件的地區給予外出務工人員生活費補貼，幫助協調車次、購買車票，有效降低勞動力出行成本。此外，培樹一批技能水平高、務工渠道穩、增收效果好的鄉土人才、勞務能人等就業典型，推動形成能人示范、模范引路、成群結隊外出務工模式，提升整村整鄉轉移就業質量。