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青海新聞網·大美青海客戶端訊 近日，記者從青海省民政廳了解到，2023年，西寧市民政局聚焦“有利于社區組織建設，有利于服務居民群眾，有利于城鄉社區治理”，找準短板弱項，推動整改落實，進一步夯實城鄉社區基層基礎，提升基層治理體系和治理能力現代化建設水平。
據了解，西寧市民政局針對“社區干部選拔機制有局限”“社區工作力量不足”問題，優化社區工作者選拔機制，指導縣區從拓寬選人渠道、放寬年齡限制、取消戶籍限制、設置結構化面試環節、改進試用機制、規范試用期管理等六個方面補齊制度短板，修改、放寬選拔限制。持續探索社會組織、社工、志愿者等社會力量參與基層治理的方法路徑，城西區試點開展社會組織入駐社區參與社區公共服務工作，14家社區與社會組織精準化對接，鏈接社會力量進駐社區開展服務。
針對“基層事務多、泛行政化”等問題，全面優化社區工作事務“五張清單”，將社區各類工作事項壓減至47項，在全市確定21個社區（村）為基層減負監測點。針對“社區劃分還不夠均衡”問題，進一步規范社區設置、規模調整標準和程序。針對“部分社區運轉經費不足”“部分社區辦公服務設施在樓上，老百姓辦事不方便”問題，進一步明確社區綜合服務設施水電氣、用暖、物業等執行居民價格，下撥專項資金100萬元，通過加裝電梯的方式對3個社區服務場所進行功能提升，進一步提升為民服務質效。同時，對內容不詳實、規定不明確的村規民約修改完善，把抵制高價彩禮、厚葬薄養、大操大辦等納入村規民約，進一步改變陳規陋習，助力鄉村治理。目前全市917個行政村普遍建立務實管用的村規民約。