青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 2024年，海西蒙古族藏族自治州格爾木市持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)，全力打造“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”產(chǎn)才融合新格局，截至9月底，全市人才總量達7479人，為區(qū)域高質量發(fā)展注入源源動能。

　　今年以來，格爾木市制定印發(fā)《關于落實〈海西州建設產(chǎn)業(yè)人才集聚區(qū)行動方案（2024—2026年）〉的任務分工方案》，量化鹽湖化工、清潔能源、特色農(nóng)牧業(yè)、生態(tài)旅游、衛(wèi)生健康等領域建設產(chǎn)業(yè)人才集聚區(qū)的目標任務；制定《格爾木市鼓勵引進培養(yǎng)人才30條措施》，聚焦工信、農(nóng)牧、教育等人才需求實際，組建專家評審團，評審出市級引進和培養(yǎng)人才共79名，團隊7個；實施“柔性＋直接”相結合的引才計劃，采取“人才＋產(chǎn)業(yè)”“人才＋項目”模式，積極引進鹽湖資源、新能源等領域急需緊缺人才；與北京化工大學、重慶大學等15家高校、科研院所及院士團隊簽約人才項目，制定完善配套制度36項，成立課題攻關組100余個，重點培養(yǎng)技術技能人才518名，通過“專班攻關”“導師帶徒”等方式，實施“揭榜掛帥”項目11個。

　　此外，認真落實職稱評審政策，207名教育、工程、農(nóng)牧、林業(yè)等系列專業(yè)技術人才取得相應專業(yè)技術職稱任職資格。通過精準“滴灌”，培訓本土專技人才、企業(yè)技能人才5086人。以海西州“四名”人才工作室為載體，搭建全市優(yōu)秀后備人才成長孵化器，在醫(yī)療、教育、文化等行業(yè)領域打造后備人才梯隊，為地區(qū)建設提供了堅實的人才保障。