青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 “為加強公安內部執(zhí)法監(jiān)督，全面提升執(zhí)法辦案水平，我們通過探索執(zhí)法責任制改革，以三大關鍵舉措構建高效法制員工作機制，創(chuàng)新推出法制員‘派駐制’，推動執(zhí)法規(guī)范化建設邁上新臺階。”海東市公安局負責人近日介紹，這一舉措旨在破解以往執(zhí)法監(jiān)督滯后、法制員管理分散、執(zhí)法標準不統(tǒng)一等難題，構建更加緊密、高效的執(zhí)法監(jiān)督與服務體系，從源頭提升公安執(zhí)法公信力。

　　海東市公安局以“素能筑基、機制賦能、監(jiān)督問效”為抓手，在派駐法制員設置上，通過選派精英民警掛職，發(fā)揮“頭雁效應”，凝聚執(zhí)法合力；開展“動態(tài)化”試點，選拔專職法制員激發(fā)內部活力；借助信息系統(tǒng)開展“多元式”培養(yǎng)，提升業(yè)務能力等系列舉措，全面增強法制員隊伍整體實力，以實現(xiàn)政治、法律、社會效果有機統(tǒng)一，為地區(qū)長治久安提供了堅實的法治保障。在履職盡責方面，制定責任清單與負面清單，實行“一警一審、一案一評、一日一清”的“三個一”制度，將事后監(jiān)督轉變?yōu)槭轮斜O(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正執(zhí)法偏差，保障執(zhí)法質量。對執(zhí)法頑疾全程跟蹤，消除隱患，確保執(zhí)法規(guī)范。

　　同時，規(guī)范執(zhí)法流程，有效減少執(zhí)法瑕疵和錯誤，提升案件辦理質量，提升公安隊伍整體素質；密切警民關系，增強群眾對公安執(zhí)法的信任，提升公安機關社會形象和公信力，助力執(zhí)法規(guī)范化建設邁向新高度。

　　據(jù)介紹，海東市公安局為激發(fā)“派駐法制員”活力，樹立法治“權威”，將法制員意見作為民警表彰、晉升的必備參考。通過實施獨立考核“解壓”，依據(jù)辦案單位執(zhí)法質量和法制員日常監(jiān)督工作表現(xiàn)，對其進行單獨排名考核。建立“雙向發(fā)力”機制，構建“執(zhí)法人才、后備法制員”培養(yǎng)體系，制定獎懲機制，提升執(zhí)法全鏈條規(guī)范化。