青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 4月18日，我省綠色算力領(lǐng)域人才“校企互聘”到崗座談會在西寧召開，首批61名本科高校、職業(yè)院校選派的教師和45名企業(yè)選派的技術(shù)技能人才完成崗位匹配，并組織到位開展工作。

　　青海省開展綠色算力領(lǐng)域人才“校企互聘”工作，是貫徹落實《青海省集聚綠色算力人才的十條措施》的具體舉措，是破解人才瓶頸、激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能的關(guān)鍵路徑，也是深化產(chǎn)教融合、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的重要抓手。今年年初，省委人才辦印發(fā)《關(guān)于開展綠色算力領(lǐng)域人才“校企互聘”工作的通知》，計劃從省屬本科高校、職業(yè)院校以及省內(nèi)綠色算力領(lǐng)域企業(yè)遴選100名左右高層次人才、技術(shù)技能人才，互派到企業(yè)高校開展技術(shù)攻關(guān)、課程開發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化、實訓(xùn)基地建設(shè)等工作，搭建校企聯(lián)合培養(yǎng)綠色算力領(lǐng)域急需緊缺人才的有效平臺。

　　據(jù)了解，綠色算力領(lǐng)域人才“校企互聘”工作，將堅持“雙向選擇、優(yōu)勢互補、互利共贏”原則，統(tǒng)籌用好全職互聘、兼職互聘、項目互聘、短期掛職等多種方式，共建創(chuàng)新載體、共擔(dān)科研項目、共享科研資源，不斷深化政產(chǎn)學(xué)研用深度融合。