青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 在大通縣，青海“江源巧姑”大通護(hù)工品牌正以創(chuàng)新姿態(tài)書寫鄉(xiāng)村振興新篇章。這支以土族、回族等少數(shù)民族女性為主體的護(hù)工隊(duì)伍，正在以“標(biāo)準(zhǔn)化+品牌化”雙輪驅(qū)動，向全國護(hù)工行業(yè)特色標(biāo)桿邁進(jìn)。

　　“鳳棲夏都 聚寧圓夢”人才工作一線巡禮最后一站來到大通縣。了解大通縣以打造全國知名護(hù)工品牌為目標(biāo)，聚焦群眾多元化、品質(zhì)化服務(wù)需求，將護(hù)工人才隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)工作全力推進(jìn)落實(shí)，通過完善培訓(xùn)體系、拓寬就業(yè)渠道、提升服務(wù)質(zhì)量等措施，著力培育了一支具有高原特色的專業(yè)化護(hù)理人才隊(duì)伍。

　　全縣護(hù)工從業(yè)人員超過8000人

　　5月10日，《青海省“江源巧姑”大通護(hù)工服務(wù)總體服務(wù)要求》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布實(shí)施。它的出臺填補(bǔ)了全國護(hù)工領(lǐng)域團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的空白，建立了可復(fù)制、可推廣的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，為助力全國護(hù)工服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供示范樣板。

　　眼下，母嬰護(hù)理、托育照料、醫(yī)療護(hù)理、家政服務(wù)、高原康養(yǎng)、失能康復(fù)等都是急需護(hù)工的熱門崗位，用工需求旺盛。青海“江源巧姑”大通護(hù)工品牌建設(shè)圍繞群眾“一老一小一患”全生命周期服務(wù)需求，以“建機(jī)制、穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、惠民生”為發(fā)展目標(biāo)，以“勤勞樸實(shí)、誠信熱情、專業(yè)高效”為服務(wù)宗旨，全力打造護(hù)工全生命周期產(chǎn)業(yè)發(fā)展的護(hù)工品牌。

　　“目前，大通縣已建立專業(yè)化護(hù)工人才培訓(xùn)體系，培養(yǎng)了一支以女性為主體的高素質(zhì)護(hù)工隊(duì)伍，全縣護(hù)工從業(yè)人員超過8000人，其中95%為女性從業(yè)人員，月均工資近4000元，占全省護(hù)工從業(yè)人員的60%以上，形成了顯著的人才集聚效應(yīng)。通過專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)，在促進(jìn)三產(chǎn)融合、推動穩(wěn)就業(yè)惠民生方面探索出了一條具有大通特色的人才培育新路徑。”大通縣就業(yè)服務(wù)局局長代國倉說。

　　大通縣先后出臺《“大通護(hù)工”全生命周期產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動方案（2025—2027年）》等系列政策文件，重點(diǎn)強(qiáng)化護(hù)工人才培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展、權(quán)益保障等關(guān)鍵環(huán)節(jié)政策支撐。系統(tǒng)規(guī)劃護(hù)工人才梯隊(duì)建設(shè)路徑，明確專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化發(fā)展方向，為打造青海“江源巧姑”大通護(hù)工品牌提供全方位政策保障。

　　加強(qiáng)規(guī)范護(hù)航品牌規(guī)范化發(fā)展

　　近年來，大通縣逐步構(gòu)建起大通護(hù)工“1+1+6+N”四級組織服務(wù)保障體系，建立大通護(hù)工就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心1個，打造運(yùn)營大通護(hù)工產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地1個、護(hù)工驛站6個、護(hù)工之家3個，建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）護(hù)工聯(lián)絡(luò)站20個、村（社區(qū)）護(hù)工聯(lián)絡(luò)點(diǎn)313個，選樹培養(yǎng)護(hù)工勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人313個，成立大通護(hù)工醫(yī)療護(hù)理員陪護(hù)聯(lián)盟、大通家政服務(wù)業(yè)協(xié)會，為護(hù)工隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展提供全方位支撐。

　　聚焦護(hù)工“技能提升、勞務(wù)派遣、就業(yè)指導(dǎo)、維權(quán)保障”一體化服務(wù)模式，組織開展線上線下招聘活動10余場，發(fā)布護(hù)工就業(yè)崗位800余個；對接青海鉑月嘉月子中心、青海樂眾家政服務(wù)等企業(yè)，組織開展專場招聘活動和崗位對接簽約儀式5場次，提供就業(yè)崗位450余個，簽訂就業(yè)協(xié)議200余份，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)崗位的高效銜接。

　　此外，深化跨區(qū)域人才合作，在江蘇南京成功舉辦青海“江源巧姑”大通護(hù)工品牌推介會、勞務(wù)合作對接會，組織26名護(hù)工赴南京參加高端護(hù)理培訓(xùn)，其中4人成功入職江蘇省三甲醫(yī)院及母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu)，并與江蘇“好蘇嫂”、山西“呂梁山護(hù)工”等國內(nèi)知名品牌企業(yè)、社會機(jī)構(gòu)建立合作，為護(hù)工人才提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

　　強(qiáng)化技能培訓(xùn)，推動“大通護(hù)工”品牌升級，完成護(hù)工技能人才培訓(xùn)900人，其中培訓(xùn)儲備850人、“回爐”提升50人，通過技能等級評價認(rèn)證100人。聯(lián)合黃南州河南縣舉辦“雙語護(hù)工”能力提升培訓(xùn)一期50人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)14人；聯(lián)合湟中職校開展大通籍醫(yī)療護(hù)理員人才儲備培訓(xùn)60人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)38人，通過“培訓(xùn)+認(rèn)證+就業(yè)”全鏈條服務(wù)，有效提升護(hù)工職業(yè)化水平。

　　如今，青海“江源巧姑”大通護(hù)工隊(duì)伍正以高原陽光般的溫暖服務(wù)，不僅打造了大通縣勞務(wù)輸出的亮麗名片，更探索出民族地區(qū)特色人才振興的新路徑，為鄉(xiāng)村振興注入了蓬勃活力。

　　（來源：西寧晚報）