青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 就業(yè)穩(wěn)，則民心安。青海堅持把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為重中之重，拓展就業(yè)空間、加強招聘對接、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，為青年就業(yè)鋪路搭橋，既要“扶上馬”，更要“送一程”。

　　政企聯(lián)動構(gòu)建就業(yè)主陣地

　　去年6月，青海籍大學生達日措臨近畢業(yè)之際，站在人生的分岔路口，難以抉擇是留在四川就業(yè)還是返回家鄉(xiāng)。“正當我陷入兩難時，中國電信果洛分公司與久治縣委縣政府幫助我就業(yè)，讓我能在家鄉(xiāng)獲得理想崗位，真是倍感欣喜。”達日措表示。

　　為拓展果洛藏族自治州久治縣高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)渠道，中國電信選派援青干部、果洛久治縣委副書記宮侃如依托對口支援工作優(yōu)勢，積極與中國電信果洛分公司協(xié)調(diào)，爭取其面向久治籍高校畢業(yè)生定向招聘三年行動計劃。2023年以來，已有150名高校畢業(yè)生像達日措一樣，通過定點幫扶，在家鄉(xiāng)的國有企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　青海緊盯青年群體，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)崗位渠道。進一步加強政策性崗位保障，發(fā)揮省重點企業(yè)用工服務(wù)保障協(xié)調(diào)機制作用，積極與駐青央企、省屬國企溝通聯(lián)系，動態(tài)掌握重點企業(yè)用工計劃、招工進度、培訓需求，精準對接服務(wù)，積極促進吸納更多畢業(yè)生就業(yè)。推進高校畢業(yè)生“組團式”赴外省就業(yè)工作，持續(xù)深化對口援青、東西部勞務(wù)協(xié)作、黃河流域人力資源服務(wù)合作和地域相鄰等省市務(wù)實合作，促進畢業(yè)生多渠道就業(yè)。同時，青海出臺政策淡化應(yīng)屆畢業(yè)生身份，取消工作經(jīng)歷和繳納社保情況審核，持續(xù)拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。

　　觀念革新破除擇業(yè)瓶頸期

　　據(jù)了解，部分高校畢業(yè)生對就業(yè)崗位預(yù)期過高，存在“求穩(wěn)求近”“一步到位”的思想，“慢就業(yè)”“緩就業(yè)”現(xiàn)象不同程度存在。

　　“現(xiàn)實壓力之下，‘先就業(yè)再擇業(yè)’‘先完成再完美’也不失為一種懂得迂回的智慧。職業(yè)生涯長路漫漫，青年不妨適時適當調(diào)整觀念，不要自我設(shè)限，積極探索多種可能，扎根基層、技能成才、靈活就業(yè)……有時多一個選項就多一次機會。”省人才交流中心就業(yè)指導(dǎo)老師對高校畢業(yè)生提出“先就業(yè)再擇業(yè)”的建議。

　　穩(wěn)就業(yè)，青年自身也要“打開思路”。省人力資源和社會保障廳積極發(fā)掘市場化就業(yè)中的優(yōu)秀典型，多途徑宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀事例，組織各高校廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進事例分享交流等活動，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立“先就業(yè)再擇業(yè)”的就業(yè)觀念。

　　“聽了學長的分享，讓我更加堅定了扎根青海、扎根基層的決心。”日前，在青海大學舉辦的“巾幗護航”青海省女大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣講進高校活動中，西部計劃志愿者周偉業(yè)的故事深深打動了畢業(yè)生溫詩琪，激勵她報名參加西部計劃志愿者，像周偉業(yè)一樣到基層一線建功立業(yè)。

　　此外，人社部門及時掌握應(yīng)屆高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息，建立實名臺賬，針對性提供“1131”就業(yè)服務(wù)（1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次職業(yè)培訓或就業(yè)見習）。加強協(xié)同配合，將就業(yè)指導(dǎo)課程納入院校必修課，打造內(nèi)外互補、專兼結(jié)合的高素質(zhì)專業(yè)化就業(yè)指導(dǎo)教師隊伍，不斷健全畢業(yè)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)體系。

　　創(chuàng)業(yè)沃土培育振興新力量

　　“推動鄉(xiāng)村全面振興，關(guān)鍵靠人。”近年來，越來越多的大學生懷揣著夢想，帶著對家鄉(xiāng)泥土的記憶，跳出“農(nóng)門”后又回到農(nóng)村，做起了“新型農(nóng)民”。來自西寧市湟中區(qū)魯沙爾鎮(zhèn)阿家莊村的鄧穎穎，就是這樣一名懷揣“鄉(xiāng)村振興”理想，回到農(nóng)村、扎根農(nóng)村、愛上農(nóng)村的“新農(nóng)人”。

　　今年是鄧穎穎回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)當“新農(nóng)人”的第十年。十年來，她帶領(lǐng)45戶農(nóng)戶養(yǎng)殖烏雞，平均每年銷售烏雞蛋50萬枚、每戶年增收近8000元。“在我創(chuàng)業(yè)的路上，離不開政策扶持。曾經(jīng)連續(xù)3年，享受了大中專畢業(yè)生創(chuàng)辦農(nóng)牧民專業(yè)合作社補貼；在2019年被評選為西寧市‘引才聚才555’計劃培養(yǎng)人才。”鄧穎穎說。

　　創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的“倍增器”，能夠帶動大量就業(yè)，青海為青年人提供廣闊的創(chuàng)業(yè)平臺。聚焦不同業(yè)態(tài)不同階段的創(chuàng)業(yè)需求，以培育創(chuàng)業(yè)能力為導(dǎo)向，構(gòu)建多層次創(chuàng)業(yè)培訓課程體系，構(gòu)建輻射城鄉(xiāng)、覆蓋基層的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為創(chuàng)業(yè)者就地就近提供服務(wù)，提高服務(wù)便利化。

　　在創(chuàng)業(yè)路上，青年人雖有銳氣，但完成從“學生”到“職場人”的身份轉(zhuǎn)變，政策的“幫把手”“助個力”必不可少。人才強國戰(zhàn)略日益成為推動高質(zhì)量發(fā)展的重要動力，青海也推出了多項優(yōu)惠政策，吸引無數(shù)懷揣夢想的年輕人回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，給青年提供了“造夢空間”。

　　時值五月，高校畢業(yè)生們來到了新的十字路口，別害怕簡歷石沉大海，別焦慮前路迷茫，每次勇敢的投遞、每次精心的準備，都會為你鋪就成功之路。

　　（來源：青海日報）