青海新聞網·江源新聞客戶端訊 青海省西寧市城西區通過“拓渠道、兜底線、強素質、增活力”四項舉措，努力實現經濟增長與就業擴容的良性互動。截至6月底，城鎮新增就業5596人，完成目標任務的81.1%；農村勞動力轉移就業2301人次，完成目標任務的115.05%；城鎮登記失業率控制在2.5%以內，各項指標均超額完成“雙過半”任務。

　　城西區聚焦“崗位集結”，建立完善就業促進和勞動保護工作聯席會議制度，開展“入企問需”活動，累計挖掘用工崗位4000余個，落實就業創業獎補資金3919.83萬元。組織線上線下招聘活動29場，服務企業千余家次，達成就業意向2769人次，其中針對重點產業開展專場對接10場，實現企業用工與勞動力供給高效匹配。聚焦重點群體，開展校園招聘6場，組織45名高校畢業生參加公益公考培訓。通過零工市場舉辦特色招聘14場，公益性崗位安置53人，勞務品牌帶動8000余人就近就業。分別在賈小社區、萬達工會驛站成立“就”在身邊就業服務小站，目前各類失業人員實現就業3324人，高校畢業生登記就業率達95.45%。

　　堅持“以培供需、以需定培”的高質量培訓導向，圍繞新興產業需求累計開展數據標注師、醫療陪診顧問、互聯網營銷師等專項培訓11期857人次。針對企業職工、農村勞動力、失業人員、高校畢業生、創業者等重點人群，累計開展職業技能培訓66期2451人。充分發揮綠色產業孵化中心平臺作用，組織企業開展資質申報專項剖析會、稅收政策解讀會、新媒體實操培訓會等增值服務，解決企業需求30余項。聯合眾創空間開展促創活動42場，604家次企業1289人次從中受益，30家在孵企業累計帶動就業232人。

　　（來源：青海日報）