近日，中華全國(guó)總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于表彰全國(guó)模范職工之家、全國(guó)模范職工小家、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者的決定》，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司山東省臨沂分公司（簡(jiǎn)稱“中國(guó)人壽壽險(xiǎn)臨沂分公司”）榮獲“全國(guó)模范職工之家”稱號(hào)。

　　中國(guó)人壽壽險(xiǎn)臨沂分公司工會(huì)全心全意為職工服務(wù)，持續(xù)探索創(chuàng)新發(fā)展舉措，把工會(huì)打造成了安心、同心、誠(chéng)心、聚心的職工大家庭。

　　完善權(quán)益機(jī)制，打造安心“成長(zhǎng)之家”

　　公司認(rèn)真履行集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，并構(gòu)建了全方位、多層次的職工權(quán)益保障體系，確保職工權(quán)益得到有效維護(hù)。同時(shí)，公司建立了矛盾糾紛預(yù)警和化解機(jī)制，為職工提供法律援助和咨詢服務(wù)。

　　為了讓職工安心、舒心地工作與生活，公司定期組織職工年度體檢，并特別關(guān)注女性職工的身心健康。此外，公司還加強(qiáng)職工之家硬件設(shè)施的建設(shè)完善，為職工打造舒適、溫馨的活動(dòng)空間。

 

 

　　激發(fā)職工活力，打造同心“奮進(jìn)之家”

　　為了充分激發(fā)職工的“建設(shè)者”意識(shí)，中國(guó)人壽壽險(xiǎn)臨沂分公司工會(huì)創(chuàng)新開(kāi)展年度主題大討論活動(dòng)，激勵(lì)職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，共同推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　同時(shí)，公司設(shè)置專項(xiàng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，出臺(tái)激勵(lì)方案，舉辦崗位練兵、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，評(píng)選表彰優(yōu)秀項(xiàng)目和先進(jìn)個(gè)人，激發(fā)職工開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聼崆椤?nbsp;

　　強(qiáng)化民主管理，打造誠(chéng)心“和諧之家”

　　公司建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，廣泛征集職工提案和建議，并認(rèn)真解答和落實(shí)。

　　同時(shí)，通過(guò)“職工接待日”、“基層服務(wù)直通車”等有力舉措，深化實(shí)施“五個(gè)服務(wù)”工程，提升民主管理水平，增強(qiáng)職工的參與感和歸屬感。

　　推進(jìn)文化建設(shè)，打造聚心“學(xué)習(xí)之家”

　　為了推進(jìn)職工文化建設(shè)，公司工會(huì)積極組織各類職工活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。弘揚(yáng)沂蒙精神的“紅色基因”工程，倡導(dǎo)全員閱讀、終身學(xué)習(xí)，借助外部平臺(tái)資源開(kāi)展特色培訓(xùn)活動(dòng)，豐富職工文化生活，提升職工的文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

　　此次獲評(píng)“全國(guó)模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)，不僅是對(duì)中國(guó)人壽壽險(xiǎn)臨沂分公司工會(huì)工作的肯定，也是對(duì)公司構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的認(rèn)可。公司工會(huì)將以此為契機(jī)，匯聚職工群眾團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的力量，努力把工會(huì)建設(shè)成為讓黨組織放心、讓職工群眾信賴的“職工之家、和諧之源”。在這里，家的溫暖無(wú)處不在，模范的力量生生不息，每一位職工都是家的主人，共同為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)努力奮斗。